本文目录一览：

• 〖壹〗、四期士官退伍能安排个什么工作
• 〖贰〗 、军人退伍要带走哪4件东西?
• 〖叁〗
  、军队技能需要那些证书
• 〖肆〗、九年兵退伍有什么待遇

四期士官退伍能安排个什么工作

〖壹〗 、法律分析：四级士官退伍分两种安置方式，一种是货币安置即复员 ，由部队一次性发给数额较大的退役费
，政府不再安置。另一种为转业安置，部队发给少量退役费（相对复员会少很多） ，交由安置地政府安排工作 。安排的工作大多数为当地事业单位职工
。

〖贰〗
、四期士官转业到地方会按相关政策进行安置
，通常情况下被安置到事业单位，属于公勤员编制。

〖叁〗、当兵第四期退伍后有可能转事业编 。具体解释如下：转业安置：四级士官在退伍时 ，可以选取转业安置的方式进入事业单位
。这种方式需要符合一定的条件
，包括符合武装部或其他事业单位的要求，以及这些单位有空缺的编制等。如果满足这些条件 ，退伍军人就有可能被安置到事业单位的事业编岗位工作 。

军人退伍要带走哪4件东西?

退伍后
，常服如冬季 、春秋
、夏季服装以及常服大衣等，退伍者可以带回家 ，无需上交
。 作训服，包括迷彩服、迷彩服大衣和相关兵种配发的作战防护服等
，通常需要上交。但如果迷彩服是新的，退伍军人可以选取交钱后自行带走 。

军装（纪念款）：退伍军人可以带走部队发放的纪念款军装
。这些军装在形制上与现役军装相似 ，但在显眼处有明显区别
，以避免被误用或滥用。纪念款军装对于退伍军人来说，具有重要的纪念意义 。

退伍军人的退伍证书：这是证明其军人身份和服役经历的重要文件。退伍时 ，士兵需要将退伍证书带走
，作为永久的纪念和身份的象征
。 军装：军装是士兵在军队中的标志性服饰，它承载着士兵的荣誉和自豪。退伍军人可以选取穿着军装离开 ，但军装上的肩章 、帽章和军衔等必须上缴 。

退役士兵可以带回家的是国防服役章和内腰带
。 回家时所穿衣物
，通常包括内衣和鞋袜，部分情况下部队会提供服役纪念服 ，或者给予300元补贴让士兵自行购买
，并且会配发一个拉杆箱。 所有其他个人物品都在需要上交的范围内 。

对于个人配饰方面，皮带
、武装腰带以及领带和领带夹等都可以带走
。还有军绿色的挎包、针线包和水壶等实用物品 ，同样可以带回家中。在鞋类方面，军胶鞋 、迷彩鞋、棉鞋以及皮制大头皮鞋（寒区配发）等都是可以选取带回家的 。袜子方面
，军袜子
、军黑色便鞋以及装甲鞋（部分部队配发）等也可以带回家
。

退伍军人需上交的物品包括肩章、帽徽 、领徽和军人证件。 退役士兵可以带回家中的个人物品包括作训服
、迷彩服、冬夏常服 、夏常衬衫（长短袖各两套）
、领带、大檐帽 、绒帽
、绒衣绒裤、棉衣棉裤 、制式皮鞋
、迷彩鞋、军大衣 、军被、挎包
、雨披、蚊帐 、腰带
、制式皮带、迷彩包等 。

军队技能需要那些证书

军队技能需要的证书主要包括以下几类： 军队职业技能鉴定考核通过后颁发的国家职业资格证书该证书由人力资源社会保障部授权的职业技能鉴定机构颁发，依据国家职业技能标准和军队考评标准 ，对技能人员从事岗位所需的专业知识和操作技能进行等级考核（初级 、中级
、技师、高级技师）
。

考军队文职技能岗需要国家认可的职业技能等级证书
，具体岗位对应不同的证书要求： 司机：需持有汽车驾驶员证。 保管员：需持有物流服务师或仓储管理员证 。 炊事员：需持有中式烹调师证。 网络管理员：需持有网络与信息安全管理员证
。

当兵最吃香的证书包括汽车驾驶员证（C1及以上） 、计算机等级证书
、电工证、复合技能型证书 、消防工程师证
、医护类证书、管理与服务类证书及厨师证。汽车驾驶员证（C1及以上）是部队和地方通用性最强的证书之一 。

军队文职文印员岗位需考取的技能证书主要包括计算机相关证书 、专业培训证书及其他相关证书，具体如下：计算机相关证书国家计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书该证书由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合颁发 ，涵盖计算机软件
、网络、应用技术等多个领域
。

军队文职技能岗要求的证书主要是初级技能证书 、中级技能证书
、高级技能证书
，具体介绍及考证方式如下：证书介绍证书级别与技能水平对应：初级技能对应“初级技能证书
”，中级技能对应“中级技能证书” ，高级技能对应“高级技能证书 ”。拥有哪个级别的技能证书
，就代表技能处于相应水平 。

军队文职技能岗中，话务员岗位所需的技能证书主要为食品安全管理师资格证书或计算机等级证书（部分岗位可选）
。以下为具体说明：食品安全管理师资格证书该证书是话务员岗位的核心技能要求之一 ，主要针对军队内部餐饮服务、食品供应等环节的沟通协调需求。

九年兵退伍有什么待遇

符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的
，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置 。符合安排工作条件的退役士兵 ，退役时自愿选取自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理
。

九年兵退伍的待遇主要包括经济补偿 、就业扶持
、教育培训以及一系列优待政策。首先
，经济补偿是退伍士兵最为关心的一项待遇 。根据国家相关政策，九年兵退伍时可以领取一定数额的退役金 ，这笔钱是对他们多年军旅生涯的一种物质补偿
。

退伍费是对义务兵服现役期满经批准退出现役时发给个人的费用的统称。包括退伍补助费、医疗补助费和退伍差旅费等 。 退伍补助费 每人2000元。其中
，服役1年（含）以下的，按一半发给；1年以上的 ，全额发给
。具体金额以当年标准为准。

下士：工资约5600~6500元/每月（不含五险二金）
，衔龄3年，退役金13~18万 。中士：工资约7000~7500元/每月 ，衔龄3年
，退役金18~25万
。中级士官 上士：工资约8000~9000元，衔龄4年 ，退役金40~50万
，上士干完满12年后可选取转业。

退伍费：根据每年兵龄计算，例如每年可获得四千五百元退伍费 ，九年服役期内的退伍费总计约为四万零五百元 。 功绩奖励：退役士兵若在服役期间获得三等功，退役金将增加5%；获得二等功
，增加10%；荣立一等功或获得荣誉称号，增加15%
。